朝鮮民族

今米国在住なので、なりを潜めていますが、
念のため晒し上げしておきます。


■ 辛淑玉（Shin Sugok）

　 人材育成コンサルタント。
　 株式会社博報堂の特別宣伝班を経て、1985年人材育成会社（株）香科舎設立。
ビジネスショー、モーターショー、オーディオフェア、地方博、万博などのパビリオンの運営・人材育成・研修を手がける。
　 1989年アジア太平洋博覧会における、人材の募集・採用・育成・教育・運営管理で、国際博の常識を打ち破り、離職率ゼロ、コストパフォーマンス、集客、マスコミ掲載率など、当時のさまざまな記録を塗り替え、均等法にのっとった女性人材育成手法で注目を集める。
　 資生堂の教育ビデオ「恋より素敵」の作成、プロミス管理職研修用、評価プログラム「インバスケット・実践編」を開発。
　 接客及び新商品の入れ替えが激しい東芝のショールームなどのマニュアルとして、社内ランを活用した、「社員参加型の加除式マニュアル制作システム」を開発。
　 三菱総研「組織内コミュニケーションの実践」（BEYOND2000・実践ビジネス能力）を担当。

　 企業内のインナープロモーションとして、「組織の立ち上げ（活性化）」も手がける。
　 業務整理・人事考課の再考・新規役割分担などの他、社内人材におけるインストラクター制度の導入で組織の活性化を図り、一般にいわれる首切りとしての「リストラ」とは対極のリストラクチャリング(再構築)としての人材活用を行う。
　 1996年には、「人材育成技術研究所」を開設し、公開講座として3年間をかけ約100名の企業内インストラクターの養成を行い輩出する。

　 人事院、日立、東芝、三菱電機、NTT、ニチレイ、日東電工、日立ハイテクノロジーズ、日生、第一生命、安田生命、資生堂SABFA、カネボウ、コーセー、アルビオン、ソニアリキエル、ポーラ化粧品、きんざい、プロミス、ジョンソン・エンド・ジョンソン、その他テレビ局、新聞社などの研修を請け負う。
　 大学、専門学校、ビジネススクールなどで講義、公開講座を担当し、テレビ・ラジオにも出演。

　 現在、企業、自治体、教育機関、各種団体からの依頼を受け、改正均等法をベースにした人材育成、人権に関わる研修・講演を年間約100本ほど受け持つ。
　 講師派遣業者における人気講師ベスト8（2000）にランクされる。
　 新聞・雑誌等への掲載件数は2003年時点で約1500件。 　


■ 公職・受賞歴等
　 明治大学政治経済学部客員教授（2005）
　 明治大学政治経済学部招聘教授（2003、2004）
　 韓日交流際KOREA SUPER EXPO諮問委員（韓国側）
　 日韓交流祭Japan Festival in Korea基本構想委員（日本側）
　 日教組カリキュラム委員
　 財団法人しまね女性センター客員講師
　 神奈川県エイズ問題専門家会議委員
　 東京都企画審議室生活都市東京を考える会委員
　 第３期東京都生涯学習審議会委員
　 ダーバン2001実行委員
　 NHK教育番組「わたしの生きる道」番組委員
　 第15回多田人権賞受賞（2003）
　 「多文化たんけん隊」自治研大賞受賞（2000）
　

　 現在、
　 UCSD客員研究員
　 神奈川県人権啓発推進会議委員
　 かながわ人権政策推進懇話会委員
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ほか