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韓国人が「会社をやめたい」と思うのはこんな時

　 韓国のサラリーマンの96.7%が、「会社を辞めたい」という衝動に駆られたことがあるという調査結果がまとまった。その多くは、会社にビジョンがないと感じたり、上司と対立した時に最も「会社を辞めたい」と感じたという。

　 インターネットの就職サイト「サラム（人）・イン」は3日、韓国のサラリーマン5,378人を対象に、「“会社を辞めたい”と感じたことがあるか」というアンケート調査を行った結果、96.7%が「ある」と回答した、と発表した。

　 「会社を辞めたい」と感じる回数は「週1回」が24.4%で最も多かった。また「毎日感じる」という回答も20%で2位になり、3位には「2、3カ月に1回」と「月に1回」の18.4%が続いた。

　 「会社を辞めたい」という衝動に駆られるのは、「会社のビジョンが見えないと感じた時」と回答した人が52.5%でトップだった。以下、「上司と対立した時」（45.6%）、「無意味なことの繰り返しだと感じられた時」（39%）、「年収に変化がない時」（33.3%）、「自分の能力を認めてもらえない時」（28.6%）の順となった。

　 会社を辞める最も適切な時期としては、43.3%が「転職の準備が整った時」と回答し、いきなり辞めるのではなく、対策を練ってから退社を決める傾向にあることが分かった。一方、「会社にビジョンがないと判断した時」（18%）、「仕事に対する情熱がなくなった時」（10.8%）に退社を決めるという回答もあった。

　 「会社を辞めたい」という衝動を解消する方法としては、34%が「“辞表の提出”を決断すること」と回答した。

　 以下、「スキルアップに熱中すること」（27.7%）、「転職の準備」（19.4%）、「知人に助けを求める」（14.8%）、「趣味に打ち込む」（14.1%）、「陰で同僚と話す」（11.8%）といったことも、「会社を辞めたい」という衝動を解消する方法に挙げられた。

　 また、会社を辞める同僚に対する評価としては、「勇気がある」（23.1%）、「うらやましい」（19.3%）、「能力がある」（17.6%）といった肯定的な回答の合計が60%に達し、「心配だ」（17.6%）、「性急だ」（11%）といった否定的な評価を上回った。

カン・ヨンス記者
朝鮮日報／朝鮮日報JNS


カン・ヨンスは一杯仕事したなあ。（他トピの話題勘弁）
ソンウも見習いな。