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外資系企業の今年就職競争率、９９対１

今年、就職競争が最も激しい所は外資系企業であることが分かった。その次が公企業、大手企業、中堅・中小企業のが順。

就職関連ポータルサイト・インクルートは１１日、上場企業４６５社の就職競争率（新入社員）を調べたところ平均５６．２対１だった、と伝えた。昨年（４８．６対１）に比べて１５．６％も激しくなったもの。企業の類型別には、外資系が平均９９対１、公企業が７５．７対１の競争率を見せた。

大企業（５３．３対１）と中堅・中小企業（５２．３対１）は大差なかった。昨年に比べて大企業の競争率が７７．７％上昇したのに対し、外資系企業は小幅（０．８％）に下落した。大企業の競争率が上昇したのは、就職難が深刻化しているなか、学歴・年齢・性別などを制限しない「開かれた採用」が増えているためと見られる。中堅・中小企業（１８％）と公企業（１２．１％）の競争率も高まった。業種別には流通・貿易（１３１．９対１）が最も高く、電気・電子（３３対１）が最も低かった。

▽食品・飲料（１２７．９対１）▽石油化学（８６．９対１）▽金融（７２．５対１）▽機械・鉄鋼・造船・重工業（６７．７対１）▽建設（６６．２対１）▽物流・運送（６４．４対１）などが平均より高い半面、▽その他の製造（５１．８対１）▽自動車（４３対１）▽製薬（４０．２対１）▽情報通信（３９．４対１）などは低いほうだった。

羅賢哲（ナ・ヒョンチョル）記者 <tigerace@joongang.co.kr>
2006.12.12 13:36:51 　 中央日報


通常は９９倍って言いますけどね・・・
まあ、どうでも良いですが。