朝鮮　何でもランキング

日本の某大企業では下請け会社が配員してくる人材の能力を検定するために毎年独自のペーパーテストを実施しています。このテストで一定以上の成績が取れないと配員見直しを要求されたり単価切り下げを要求されたり最悪の場合には契約解除されたりします。そのためこの試験では下請け会社グルミでカンニングをおこなっているのですがこれはなかば公然の秘密です。

朝鮮統計では見栄えをよくするためにあらゆる場所で不正工作がおこなわれているだろうことは容易に察しがつきます。彼の国においては正確な統計資料より見栄えのいい「統計資料」のほうがはるかに価値がありますから。