>>見本となるような十分な謝罪
投稿者: abelard 投稿日時: 2003/09/03 15:16 投稿番号: [2539 / 43168]
>>見本となるような十分な謝罪 2003年9月03日 午後12時55分
投稿者: abelard
結局貴方は御自分の「不誠実さ」を証明されましたね。
そもそもあれだけの暴言や破廉恥な言葉を重ねながら謝罪どころか反省する気配すら見えない貴方には不可能であると最初から解りきっていました。
昨日、在日の就職差別問題についての話題が出ていましたが、日本の企業で大部分を占める中小企業の多くには「雇用の為の人物調査費用」など捻出できはすまい。
貴方の言動を見ていると、結局在日自身の人格の問題なのではないかと思う。
貴方を始めとして朝鮮民族の方の多くは言葉遣いが非常に汚い。
少なくとも掲示板などに於いては貴方自身の事も含めてそう言う評価を否定できない事と思う。
日本人ならばまず考えられないような場に於いて信じられない程卑猥な言葉を自分から口にする。
日本人に関して言うなら、卑猥な言葉ばかり口にする朝鮮系の人々に対する堪忍袋をきらしての言い返しというパターンでしか見た事がない。
現在ヤフーの掲示板の書き込みは確認のページを開かずには出来ない。
つまり普通に考えれば通常の会話よりも、冷静に書き込みの可否を顧みて一考する機会が与えられていると言う事である。
そこで常識のある人間ならば苛烈な言葉や品のない表現を穏当なものに替える判断ができるはずなのである。
それでも尚あのように品のない書き込みをする貴方のような人達は普段から余程下品な話し方をしているのだろうとしか私には思えない。
普段の下品な言動の痕跡は大切な面接などの場に於いても隠しおおせる事は出来ないであろう。
その場限りに品の良い言葉を並べてみても、板についていない事は見る眼のある人が見れば一目瞭然である。
「お里が知れる」と言う言葉があるが、普段どんな言葉遣いで暮らしているかは隠し様がないのである。
「就職差別」と言われるが、その多くは面接結果として「どうもこの人の人と成りは堅気のものではないな」という人事担当者の判断の元に雇用されなかったのではないかと思う。
だとすれば何も批判される謂れはない。
会社に相応しい品格のない人間が雇用されないのは当然の事である。
貴方の投稿を見てそう言う思いを強くした次第である。
これは メッセージ 2529 (shibural7 さん)への返信です.
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