韓国企業への技術流失
投稿者: mochihada2 投稿日時: 2005/01/23 12:30 投稿番号: [175481 / 203793]
>だから松下やNECやUFJや三越などの中高年の廃棄物リストラ社員を大勢韓国の優良巨大企業で、ゴミ拾いしてやってるんだが、引き受け先はあるのかな
よく言うね。
韓国企業は、そういう日本のリストラ社員から貴重な技術や知識をただで盗み取って大きくなったくせに。
そういう韓国企業への不用意な技術、知識流失を防ぐためには、新規の韓国企業による日本支社、サテライト研究所設立などは、これからは認めないようにするとか、すでに存在するものに対しては、重税を掛け、日本に居づらくなるようにするとかしなければいけないでしょう。
更に、韓国企業による日本人リストラ社員の雇用などには、特に注意を払わなくてはいけません。
日本の大企業のリストラ社員であれば、前にいた企業の企業秘密、技術などを漏らさないように、法律で支えてあげなければいけません。
これは メッセージ 175472 (uzumasa_goten さん)への返信です.
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