ひ弱なプライドの日本人

みんなも突っ込んでいるけど

>風邪を引いて会社を休むとき有給で休むのはなぜか？

韓国では違うの？
日本の場合、有給で無い場合は、会社によって違いはあるけど、欠勤扱いで、日割りで給料を引かれるから。

病気の統計って、どうやって取るか知らないけど、風邪で休んだ場合の有給は統計に反影されないの？