韓国人よ、現実を理解せよ！

俺の高校時代でもこんなに安くなかったのにｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


一日12時間食堂バイトせいぜい4万ウォン(2,900円)受けて

http://news.hankooki.com/lpage/society/201007/h2010070521375822100.htm
韓国日報(韓国語) 2010.7.5

　 地方のある高校3年生で進学準備当てられたことを選択したチョン某(17)君はこの頃家の近所の食堂でアルバイトをする。彼の勤務時間は午前9時から午後8時まで総11時間。お客さんが遅く出て行く場合も多いから実質的に午後9時まで12時間を仕事をする場合も多いがチョン氏が一日に受ける給与はせいぜい4万ウォン。

　 名目上勤労時間の午後8時まで11時間で分けても時間当り3,636ウォン(260円)の賃金だ。 これは今年最低賃金の4,110ウォン(295円)に遥かに至らない水準だ。だが、チョン氏は仕事を始めて食堂社長に最低賃金に対する説明を聞いたことがない。

未成年者だが勤労契約を締結して両親同意書を受けたこともない。


　 最低賃金委員会が2日来年最低賃金を今年より5.1%上がった4,320ウォン (310円)に定めた。 毎年そのように今年も労使対立で確定まで迂余曲折が大きかった。 このように難しく決定されたが最低賃金制は事実急激に無用の物化している。 誰も守らないためだ。

　 労働部は最低賃金違反事業場が昨年1 万4,869個で2007年4,072個の3倍に増えたと5日明らかにした。 これは点検業者2万5,505個の58.4%に達することだ。

労働部の意識不足
　 最低賃金違反新高値最も多い業種はネットカフェ ガソリンスタンド チェーンストア(ピザ製パン アイスクリームなど)マート コンビニエンスストアー美容室飲食店読書室清掃業者用役（サービス）業者などで主に青少年らが仕事をする所だ。

　 青少年だとして最低賃金適用で例外ではない。最低賃金法は事業者が勤労者に該当最低賃金以上を支給するようにして最低賃金額を知らせなければならない義務を負うと規定している。だが、青少年らが勤労関連法規に対する常識が不足して仕事場を見つけにくい弱者という点を悪用して最低賃金をまともに与えないことだ。

　 模範にならなければならない大企業のチェーンからこれをよく守らない。
ソウルに住むイ某(21)氏はあるアイスクリームチェーンで仕事をして今年最低賃金4,110ウォンに至らない4,000ウォンを受けて仕事をしている。
　 李氏は店主に抗議をしてみたがこのような事情は変わらなかった。
　 店主はかえってお金を節約しようとアルバイト生らに3ヶ月に一回ずつ他の人名義の通帳で賃金を支給している。 李氏は"力ない20代らが金を儲けてみるというのに最低賃金を与えなかったり成果給と夜勤手当をピンはねする場合が一度や二度ではない"として"集中取り締まりを行ってくれ"と話した。

　 最低賃金がよく守られない最も大きい理由は主務官庁の労働部の意志不足だ。労働部は毎年9月頃用役（サービス）で最低賃金実態を調査しているけれど調査人材不足で毎度点検行った所をまた行くような取り締まりパターンを繰り返している。 また、労働部の最低賃金取り締まりはほとんど全面的に申告にだけ依存して繰り広げられるだけ自らの企画による取り締まりは殆どない。勤労者たちが内部告発をする場合当てられる不利益を憂慮して自発的に申告する場合が殆どないから企画取り締まりがなければ事実上最低賃金は無防備状態に陥ることになる。

最低賃金法消極的に解釈
　 最低賃金義務を最もよく守らなければならない政府がこれを遵守しない場合もある。 保健福祉部が施行する自活事業に参加する次上位階層には4 大保険の他に月給与が60万ウォン余りだけ与えられる。これは最低賃金制にともなう月給与70万ウォンに遥かに至らない。 しかも2009年と昨年自活給与は2年連続凍結した。これに対して労働部関係者は"福祉部自活事業は自らの自活能力を育てるための後見人事業の一環"としながら"基礎生活保障制度の一環だから勤労者で見なくなっている"と話した。


以下省略