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精神障害で労災認定、過去最多に 　 職場のストレス背景か


　 ０３年度にうつ病などの精神障害で労災補償の認定を受けた人が、前年度より８人増え、過去最多の１０８人になったことが２５日、厚生労働省のまとめで明らかになった。過労による脳・心臓疾患で「過労死」として労災認定された人も、過去最多だった前年度より３人少ない１５７人で２番目の高水準。厚労省は、リストラや厳しい実績評価など、強まる職場のストレスが背景にあるとみている。

　 ０３年度の精神障害による労災補償の請求も、前年度より９７人（２８．４％）増の４３８人で、過去最多だった。うち、請求で１２１人、認定で４０人が自殺を図っている。

　 労災認定された１０８人を職種別にみると、最も多いのがシステムエンジニアや設計士などの「専門技術職」で２８人（前年度２１人）、次いで製造工などの「技能職」が２４人（同１１人）。「販売職」が４人から１０人に急増しているのも目立つ。年齢では３０歳代が３６％を占め、最も多い。

　 一方、死に至らなかったケースも含めると、過労で脳・心臓疾患にかかったとする請求は１３．９％減の７０５人、認定が１．６％減の３１２人だった。

　 厚労省は労災による精神障害について「職場でのうつ病の実態などが広く知られるようになって表面化したケースも多いのではないか」と分析している。