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そりゃそうだろう！

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できるふり、「いじめ」の対象トップに


　 「できるふり」、「知ってるふり」、「持ってるふり」をする人が、職場内で「いじめ」られるトップとなった。

　 オンライン就職ポータル業者「ジョブリンク（www.joblink.co.kr）」は最近、会社員１２５４人を対象に「どんな人が“いじめ”の対象か」と題するアンケート調査を行った結果、「できるふり」、「知ってるふり」、「持ってるふり」をする「ふり人間」が１９.１％（２３９人）でトップだったと、２０日発表した。

　 次に、妥協を知らない「ドクブル将軍（何でも自分の思いのまま１人でする人）タイプ」が１７.１％（２１５人）、些細なことでも話に割り込んでくる「私はゾウ・タイプ／１５.９％（２００人）」、自分は他とは違うと考える「スタイル抜群で美顔タイプ」が１５.１％（１８９人）などと続いた。

　 このほか、上司の気分に合わせる「感言二枚舌タイプ」が１４.４％（１８０人）、「過ぎた言行あるいは訥弁タイプ」が８.２％（１０３人）の順となった。

　 今回の調査で全回答者の６４.２％（８０５人）が「いじめがある」と回答し、「いじめられたらどうするか」といった質問には「職場を辞める」との回答が３２.３％（４０５人）を占めた。

　 ジョブリンクのハン・ヒョンスク社長は「学校だけのものと思われてきた『いじめ文化』が職場でも少なからず気勢を上げている」とした。

方聖勲（パン・ソンフン）記者 sungbang@chosun.com

http://japanese.chosun.com/site/data/html_dir/2004/05/20/20040520000080.html