韓国軽視論←韓国人の参加、大歓迎

なんか違うんじゃねえか？

＞「中国や韓国には２０代、３０代の企業トップがごろごろいる。もたもたしていると追い抜かれる」と語気を強めた。

オレも5年位前はそう思っていたかな。（笑）

＞「雇われているだけでは駄目。起業して若いうちに稼いで年をとったら若者に投資したらいい」

それは、人によりけりだろうが…。
自分も「雇用者」だろうが…。

＞「失敗は怖くない。破産したらいい。食べるくらいの金は残せる。身近に倒産した知人がいるが、みんなニコニコして生活している」

他人に迷惑をかけずに済めば、それでもいいだろうヨ。（笑）

＞年功序列の企業風土を批判

要は、伝統的で、且つうまくいっていた年功序列と、実力主義をどう折り合わせるかだろうが。（笑）

＞堀江氏は、明治維新と戦後復興を引き合いに年功序列の社会や企業風土を変える必要があると説き

どこまで明治維新や戦後復興を知ってるんだ？（笑）
明治維新を推進した若者たちは、伝統的な華族制度をリフォームして温存したわな。

http://www.asahi.com/business/update/0309/123.html

大事なのは、「まずは地道に努力して、自分に合った道を見つけろ」でいいんじゃないか？