虫禍人民狂話国（中国）

＜ニセモノ＞企業を悩ます学歴・職歴のでっち上げ＝対抗上、雇用前調査が過熱―中国ならではの話

近年の学歴詐称の横行に企業も警戒感を高めている。ある信用調査会社によると、多くの企業が重要な役職に関する求人を実施する際、前企業の離職証明、学歴証明書とともに、信用調査企業による雇用前調査をするよう求めているという。調査を行っている企業は外資が多いが、国有企業や政府関係機関でも同調査の導入が増えている。

調査会社によると、こうした調査が行われるのは年収12万元（約155万円）程度の中級幹部に多いという。年収100万元（約1290万円）の高級幹部ともなれば、業界内では有名で調査の必要はないという判断だ。

調査会社によると、求職者の情報改ざんはさまざまなレベルで行われており、全体の3分の1が何かしらウソを申告している。学歴以外で多いのが、キャリアのねつ造。在職期間を延ばしたり、業績や給与をごまかすといった事例が多いという。
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