深センの工場から…Miekoです。

面白いかもって、今、ひらめきました。
95年の創立以来、今、2代目の総経理、3代目の工場長。
私は、経営者が全部変わったあと、社内組織が再編されたあとに入社したのですが、「歴史遺留下来的問題」に苦しめられる事が多いのです。昔の処理が悪くて、数年後に噴出す問題が多いのに、当時の担当者がいないので、苦労する訳です。今後、問題が起きた時に、もっとスムーズに処理する為にはいつ、誰が、なんの目的または理由で、どんな処理をしたかって資料を残す必要を感じてます。つまり，「社史」みたいなもの。