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投稿者: coiorss 投稿日時: 2006/05/15 23:37 投稿番号: [5319 / 6315]
>「従順」という言い方が間違っているのでは?
言い方は、間違えていないと思いますが、使い方に違和感を感じるのです。
みなさんは、
会社の朝礼などで、社長や上司から「君たちは、従順な社員だ」など言われると、違和感を感じませんか?
これからの中国で、その様な見方では、いい仕事はできなくなるでしょう。
中国は、急速な経済の発展と同時に、人間としての欲求も成長しているのです。
中国で人材を育てるのが難しいのは、壁と偏見を持った日本人管理者にも問題があると思います。
>特に解雇を巡ってはその豹変振りが極端です。
>中国、特に深センや東莞での従業員解雇には多大なリスクがある
解雇=生きる術がなくなるわけですから、命がけで向かってくるのは当然でしょう。それは、どこの国でも同じです。
それに、従業員を解雇するのは、中国より日本の方がリスクがあります。
あまり「中国人だから」、「中国だから」と難しく考えない方がいいのではないでしょうか。
追伸
台風が近づいています。
その影響か、特に夜は気温が下がっています。みなさん寝冷えに注意してください。
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