深センの工場から…Miekoです。

coolyantai さんの言葉に共鳴しました！！

わたしは９５年から９８年まで東莞の工場で働き、
半年ほど日本に戻った後、再び華南で就職活動をしました。
それは、｢中国は毎日がハプニングの連続だからです」
そして、会社を辞めた理由のひとつは“刺激”がなくなったから。
刺激＝予期せぬ問題の発生であることが多いのですが
日々これらと戦うってことはその分成長できるってことですよね。
もちろん、逃げずに真剣に戦え（問題解決をする）ばのことですが。

>無責任なことを言えば、いろいろ刺激のある現地採用はお勧めです。

２０代、特に２０代前半ならそうですね。
ただし刺激を求めるだけで責任感のない人は
本人も企業もお互いが不幸になるのでやめてください。

３０の呼び声を聞いたら、もしくは３０代以上方は
現地採用よりも日本採用・中国派遣の道を選ぶほうがいいと思います。
とはいえ後者のほうが就職口を見つけるまで時間がかかりますが・・・

それにしてもcoolyantai さん、江西のどちらにいらしのでしょう？
江西での体験記、非常に興味深いです。
日本に戻ってからじっくり拝見しますね。