深センの工場から…Miekoです。

boosaiさんの仰る通り、我々は、優遇されています。実力や実績、経験があってもなくてもひとたびこちらに来ればいきなり中国の人達の上に立つ事になるからです。（もちろん、そうでない人もいますが…。）

でも、地位や権力に頼っただけでは人はついてきません。はじめは上司と言うだけで内心納得しないままでも言うことを聞いてはくれますが、それだけでは長く続きません。相手に「これだけはこいつに勝てない」という点を見せなければなりません。

私の場合、人事、経理、総務何をとっても実務力は部下のほうが数段上です。何せ全部未経験で入社したのですから。それに引き換え向こうはその道のプロ。当然、入社当時は表面だけ従ってくれてました。裏で何言われてたか、自分の耳に入らなかっただけでも幸いというものです。こうした部下たちも、今では本当の上司として認めてくれてます。

今の関係が出来上がるまで、部下たちが本心から私を認めてくれるまで、２年近くを要しました。今でも実務ではまったく彼等に勝てませんが(現に今現在も部下達が来年の予算組みをしていて、私は手伝うことも出来ずに見ているだけ)、ちょっと手伝うと逆に邪魔してしまうことが多いですが、それもでもまあ、上司として認めてもらっているのはありがたいことです。

いずれにせよ、中国に来て、突然人の上に立っても、浮き足立たず、人を力で抑える事のないよう注意してください。まずは観察、そして徐々に自分のよい部分を出して相手に認めてもらうよう勤めましょう。