なぜシナ人は知能が低いのか？

製品技術者は優秀かもしれませんが、

大部分のIT技術者の質はかなり落ちますよ。
日本のソフトウェア産業は
ゼネコンと非常に似た産業構造ですが、
大手になればなるほど
下流工程（いわゆるメイク）を
軽視する傾向があるので、
優秀なプログラマーがあまり育ちません。
実際にプログラミングに従事している人のレベルは
玉石混合で全体的に見ると低いですね。

元請けとなる大手SIerは、
上流工程重視、プロマネが成功モデルといった形を
作り上げて、プログラマーを育成してこなかったので、
実際大手SIで、実際にコードがバリバリ書けるという人は少ないです。

もちろん技術が好きで技術畑を歩いている人もいますが、
それは、出世街道ではありません。

実際に大部分の工数を占めるコードを書いて、デバック、テストなどの作業は下請けの中堅中小ソフトウェアハウスの方々が担当します。
彼らの中には文系卒や、高校卒や専門卒も多数混じっているので、
中国やインドの理工系一流大学の修士や学士出身の
エリートプログラマーと比べると
素養も能力もコストパフォーマンスも悪すぎます。

人間力の話も出ていましたが、人間としての幅もやはり狭いですね。
一兵卒として、仕様書どうりに納期までにモノをつくる事だけ達成すればよい
そういった仕事の仕方（長期的なビジョンにたった教育を受けていない）
をしてきているので、
大手SIに在籍する技術者のような
顧客と接してリクエストをヒアリングするコミュニケーションスキルや
進捗管理などのマネージメントスキルは持っていません。

つまり現在は、使い物にならない余剰人員が多すぎるという事です。

元請け自体は、
NTTDATA,IBM日本法人など大手SIが受けますが
そこから発注する先が
今後中国もしくはインドの企業にシフトしてゆくのは
やもおえないのでしょう。

国内の中堅中小ソフトウェアハウスは今後、技術者を選別して
少数精鋭、生産性の向上を図らないと
価格競争力で生き残れないでしょう。