小泉首相の訪朝と課題について☆☆☆☆☆

　 昨日は寝てしまって失礼しました。

　 まず最初に申しあげておきたいことは私の論点は「組織の長としての資質」を問うものである、と言うことです。

　 でお聞きしたいのは貴方が属している組織、例えば会社に田中真紀子氏のような方がトップに立って改革していく、というなら素直に受け入れるのですか？

　 提携会社の特許技術は話す、大事な取引先との会談はすっぽかす、報道陣の前で自社の従業員の悪口は言う、指輪が無いで大騒ぎする・・・・・。会社なら信用失墜し、株価暴落で株主訴訟ものですね。
　 今覚えているのだけ当てはめて書いてみましたけど、貴方はこう言う社長の下で改革を出来るのでしょうか？

　 魅力のある我侭でもない。単に個人的な「横暴」な行動とすら言えるかもしれません。ゴーン社長の偉大さは（余り好きでないのですが）士気を高めてぜんざい能力を導き出した点にもあると思います。そういう面で見ると意識、行動いずれも見当たらないのでは？

　 外務省を改革する人物に必要な要素を追加しておきます。貴方の言う風に書けば 　 国（外務省でもいいです）「を」好きな人物、とでも書けるでしょうか。
　 改革は嫌がる人間も多い。だからこそ、「やらなくては」と思わせるようにするのも大切なことでしょう。その要素が無いんですよ。だから当初改革を支持していた職員まで失望するのです。

　 むしろ私に言わせれば
＞藤井総裁が好きな人間こそが道路公団を真の民営化に導けるなどといっているようなんもんだ
↑はden00000000000000000000_goroさんのことでしょう？。

　 外務省改革をする意思も能力（私にはあるように見えませんでした）もない田中真紀子氏を好きな人間こそが外務省を改革（解体？）に導けると言ってるようなものです。

　 ちと過激になってしまった・・・・・。