小泉首相の訪朝と課題について☆☆☆☆☆

国よりも、大阪市の方を先に、改革しなさい。


人事給与制度、抜本改革へ
カラ残業や職員厚遇問題で揺れる大阪市の関淳一市長は９日、職員の福利厚生や特殊手当の見直しと成果主義の導入などの人事・給与制度改革を柱とした当面の市政運営方針を発表した。
　
市政の抜本改革に取り組む組織として、民間の有識者らをメンバーにした市長直轄の「市政改革本部」（仮称）を４月に新設。同本部で今後２年をかけて人事・給与制度の改革を進めるほか、市政全般の具体的な運営方針も決める。
　
関市長は、市が直面するさまざまな問題は、業務見直しを怠ってきたことが原因と指摘。「わたしも含め歴代市長や幹部職員に猛省を促したい。過去と決別する覚悟で根本治療する」と述べた。（共同通信）