小泉首相の訪朝と課題について☆☆☆☆☆

>先日、家族がアルバイトの面接に行った「日立」で、精神鑑定のようなアンケートをさせられたらしい。たとえば、「死にたいと思うことが、しばしばありますか？」「本気で死のうとしたことが、過去に一度ありますか？」などなど。このような質問を、150項目も答えさせられたらしい。日立という大企業が、人権にふれるようななアンケートをするなんて・・・・世も末だなぁ〜。

⇒人権に触れる？あ、そうか、共産主義者や童話団体に折檻された日教組、稼ぎ狂人の親、ジェンダフリー主義者、はたまた何かと言うとすぐ人権を持ち出す現代人達に育てられてきた若者たちの多くは軟弱になり過ぎている、何とかならないものかという意味なら理解できる。
　 男おいどんは日立とは何の関係もないが、新入社員の権利意識と精神力の弱さとの乖離・アンバランスにはほとほと困り果て、人事（＝採用）担当者を取り替えなければダメだこりゃあ！と嘆いたことがあった。結局、俺がじかに面接し採用した経験がある。それらの人物は粘り強く仕事に取り組み、期待した成果をもたらす結果を挙げてくれた。
　 最近の若年層は精神を叩き直さなければ使えない人物が多すぎる。いつまでも母親の子宮の中や花壇の花園の中で人生を送りたい・・・・という幼稚な精神構造の奴が多過ぎる。これでは我が国の将来が思いやられる。平和が続き、且つ、近隣諸国の我が国に対する脅威の真実をマスゴミが正しく伝えてこなかった災禍が若者の軟弱性に表象される。世も末だなぁ〜。