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■社会保険庁■ 改革の必要性

投稿者: sa_bo_ten_32 投稿日時: 2004/06/06 16:17 投稿番号: [136007 / 232612]
2004年05月30日(日) 朝日


社保庁に改革委、厚労相が表明   7月めどに民間人長官

  年金問題で新たな焦点となっている社会保険庁の改革について、坂口厚生労働相は、7月をめどに民間から長官を登用するための人選を進める一方、外部の識者などによる委員会を発足させ、改革の具体策を詰めていく方針を明らかにした。朝日新聞とのインタビューに答えた。

  社保庁をめぐっては年金の未納・未加入に対する督促、徴収体制の不備や、保険料の無駄遣い、個人情報の管理などが問題となっている。こうした批判を受け、坂口氏は6月中旬までに組織改革の方針をまとめると表明している。

  坂口氏はインタビューで、改革の中で新長官人事を先行させていることを明らかにし、7月に予定されている厚労省の幹部人事に合わせて新長官の人選を急いでいる、とした。

  長官のポストはこれまで厚労省幹部が就いているが、坂口氏は「引退前に1、2年務めるのでは本格的な改革は難しい」として、同省の定例人事と別扱いにすることを明言。「外部の人も入れて、新しいやり方を導入するのは非常に大事。3年ぐらいは落ち着いて仕事をしていただく」と述べ、民間登用だけでなく、任期を含めて本格的な改革に必要な環境を整えていく考えを示した。

  さらに、同庁の主要ポストを厚労省出身者が占めている慣行を改め、地方採用者を含めた生え抜きの人材を幹部に登用し、現場の声を改革に反映させる、とした。

  また、坂口氏は外部の目が届きにくい体制を改める必要性を強調。「(改革で)何が一番大事かの優先順位をつけるには、外部の人の意見を聴く必要がある」として、改革に向けて識者などで構成する委員会を設ける考えを示した。

http://news.goo.ne.jp/news/asahi/seiji/20040530/K0029201222005.html
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