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　　 ◎中国人の方が生産性が高い●

　　 松下電器、中国で２０００人の大卒技術者を採用

　 松下電器産業は１４日、２００７年度までの３年間に、

中国で約２０００人の大卒技術者を採用することを明らかにした。

　 中国での開発力を高めるため、日本国内の定期採用の２倍の規模で

人材を確保する。中国では企業の人材獲得競争が激化しており、

他社の採用戦略にも影響を与えそうだ。

　　　 松下電器の２００５年度の採用計画（大卒）は、

中国の大卒技術者は前年度の２・３倍の４５０人と大幅に増え、

国内の定期採用の３３０人（一部文系含む）を初めて上回る予定だ。

　 ２００６、０７年度も中国での採用を増やし、

年間約８００人規模で開発・設計技術者を確保する。
　　　　　　　　　　　　 （読売新聞）