★★★朝日新聞を検証しよう！★★★

うーん、この人の場合、看護師→保健師（しかも東京都第一号外国人保健師）で、先輩の保健師から管理職に挑戦したらどうかと進められて（つまり仕事ぶり人柄を評価され）書類を提出したら、都から蹴られたと・・・・・先日のニュースで見ました。

最近ではスチュワーデス→客室乗務員
　　　　 〇〇婦→〇〇師
　　　　 保母 　 →保育士
とまあ、あらゆる職業に女性男性の区別を外してますよね。
今回の場合、その割には…てな感じもしませんか。男女差別をなくそう！も「日本国民に限る」でしょうか・・・？

管理職と言っても職種によっては国籍の関係の無いものもあるだろうし、現に兵庫県の川西市には在日の管理職も一人いるようです。

彼女が今まで働いてきた職場では、彼女自身の言葉によると「差別を感じることはなかった」そうです。
自分の職業に誇りを持ち、一生懸命働き、進められて管理職試験を受けようとしたら、門前払い。。。
進めた職場の先輩が悪いんでしょうか？
それとも管理職などなろうとした彼女が悪いんでしょうか？