yominokuni56の会社の外国人労働者につい
投稿者: reigennajijitu 投稿日時: 2007/05/30 00:03 投稿番号: [16231 / 29399]
紛らわしくなっているので纏めなおす。この後はヤフーの他のトピや2チャンネル等へも協力を呼びかけようと思っている。
yominokuni56がいろいろ書いたが会社の名前を公表する意思はないと理解する。日本人としての勇気と良心に期待していた。残念だ。
当方としては現状で出来るだけの手を打つことにする。止むを得ない。
(1)まず、yominokuni56が書いた実情を、フィリピン、ブラジル、イラク、中国の大使館、領事館に通報する。
(2)中国に関しては人民日報・日本にも受け入れ窓口があるので通報することにする。
(3)国内のしかるべき機関へは個人的にできるかぎりの働きかけをする。
<趣意の概略>
各国の当事者 各位へ 日本人有志より
日本国内における外国人の就業環境に関し種々の問題が発生していることは、日本の新聞等でも報じられ、政府当局も対応の検討に入っているのは衆知のところであるが、
今般ヤフージャパンの掲示板に具体的な例が示されており、内容は日本の実情に対する批判と同時に、外国人労働者の出国もとに関わる点があるのでお知らせする。
日本官民の対応は当然のことながら、改善には出国もとのバックアップ他の対応も必要と考えられるので、日本の当局等と連絡のうえ措置をお願いしたい。
(掲示板に投稿された内容)
投稿場所)ヤフージャパン掲示板、カテゴリー:海外ニュース、トピックス:南京大虐殺・従軍慰安婦強制連行は事実
投稿者)yominokuni56
内容)投稿は数回に及び他の投稿者とのやり取りを含むので以下に整理する。詳細は検索可能である。
1、yominokuni56の勤務する会社(関係会社を含めて)で、フィリピン人、ブラジル人、イラク人、中国人が研修生として働いている。
2、日本の労働基準法も最低賃金法も、適用を受けることなく(一年未満で帰国する)
3、給与は日本人労働者の10分の1程度で
4、将来給付を受けられる見込みのない年金をかけさせられ
5、窃盗や万引きをして強制送還されるような状態で、
6、母国の大使館や領事館に訴えようとしても受けつけてもらえない、
7、母国の周旋屋(日本への紹介業者)は承知でやっているが母国の政府はなにもしない(できない)
このような実情であるなら、日本側で早急な対応が取られる必要がある。その為にも出国もとの在日機関の積極的な関与が必要と考える。
yominokuni56は、研修生達が100えんショップやリサイクルショップの周辺で窃盗や万引きの機会を狙っているとしており、大きな紛擾にいたる可能性が高い。
あえて附言すると、労働者個人にとっては出国もとの問題でもあり、各国の名誉や在日機関の評価に関わるとも言える。
日本全体がこのような状況ではないと信じるものであるが、問題があればその都度処置するのが国際的な信義、友好の基本であると考える。
国内のしかるべき部署には個人として微力ながら働きかける所存であるので、そのように理解していただきたい、的確の措置をお願いする。
以 上
表現はあいてにより工夫するつもりである。
この投稿を読み趣意にご賛同の方はどなたでもご協力願いたい。この文の引用はご自由である。
中国大使館のホームページ:http://www.china-embassy.or.jp/jpn/
では「ご意見とご感想」のメール窓口がある
人民日報・日本(http://www.people.ne.jp/)
では色々なニュースの最後の「書き込み」欄が活用可能
ブラジル大使館ホームページ http://www.brasemb.or.jp/
大使館をクリックし、大使館内の各部署(通商部や文化部・広報部など)につなぐと E-mailアドレスが分かり利用できる
イラク大使館ホームページ http://www.iraqi-japan.com/
下部のContact InformationにE-mailアドレスがある
フィリピン大使館 http://www.tokyope.org/
contact ⇒ Contact Infomation ⇒ Email : info@philembassy.net、info@tokyope.org が利用できる。
yominokuni56 の投稿に記述されていた事情の他でも、コンタクトを取りたがって外国人労働者があれば、手伝ってやることが出来る。
大方にも理解していただいてそれぞれの立場で協力をお願いしたい。
出国もとの国にとっても放置できない(自国民をかまいつけないと言われるのは恥になる)ことであるから、感謝し積極的になると思量す\xA4
yominokuni56がいろいろ書いたが会社の名前を公表する意思はないと理解する。日本人としての勇気と良心に期待していた。残念だ。
当方としては現状で出来るだけの手を打つことにする。止むを得ない。
(1)まず、yominokuni56が書いた実情を、フィリピン、ブラジル、イラク、中国の大使館、領事館に通報する。
(2)中国に関しては人民日報・日本にも受け入れ窓口があるので通報することにする。
(3)国内のしかるべき機関へは個人的にできるかぎりの働きかけをする。
<趣意の概略>
各国の当事者 各位へ 日本人有志より
日本国内における外国人の就業環境に関し種々の問題が発生していることは、日本の新聞等でも報じられ、政府当局も対応の検討に入っているのは衆知のところであるが、
今般ヤフージャパンの掲示板に具体的な例が示されており、内容は日本の実情に対する批判と同時に、外国人労働者の出国もとに関わる点があるのでお知らせする。
日本官民の対応は当然のことながら、改善には出国もとのバックアップ他の対応も必要と考えられるので、日本の当局等と連絡のうえ措置をお願いしたい。
(掲示板に投稿された内容)
投稿場所)ヤフージャパン掲示板、カテゴリー:海外ニュース、トピックス:南京大虐殺・従軍慰安婦強制連行は事実
投稿者)yominokuni56
内容)投稿は数回に及び他の投稿者とのやり取りを含むので以下に整理する。詳細は検索可能である。
1、yominokuni56の勤務する会社(関係会社を含めて)で、フィリピン人、ブラジル人、イラク人、中国人が研修生として働いている。
2、日本の労働基準法も最低賃金法も、適用を受けることなく(一年未満で帰国する)
3、給与は日本人労働者の10分の1程度で
4、将来給付を受けられる見込みのない年金をかけさせられ
5、窃盗や万引きをして強制送還されるような状態で、
6、母国の大使館や領事館に訴えようとしても受けつけてもらえない、
7、母国の周旋屋(日本への紹介業者)は承知でやっているが母国の政府はなにもしない(できない)
このような実情であるなら、日本側で早急な対応が取られる必要がある。その為にも出国もとの在日機関の積極的な関与が必要と考える。
yominokuni56は、研修生達が100えんショップやリサイクルショップの周辺で窃盗や万引きの機会を狙っているとしており、大きな紛擾にいたる可能性が高い。
あえて附言すると、労働者個人にとっては出国もとの問題でもあり、各国の名誉や在日機関の評価に関わるとも言える。
日本全体がこのような状況ではないと信じるものであるが、問題があればその都度処置するのが国際的な信義、友好の基本であると考える。
国内のしかるべき部署には個人として微力ながら働きかける所存であるので、そのように理解していただきたい、的確の措置をお願いする。
以 上
表現はあいてにより工夫するつもりである。
この投稿を読み趣意にご賛同の方はどなたでもご協力願いたい。この文の引用はご自由である。
中国大使館のホームページ:http://www.china-embassy.or.jp/jpn/
では「ご意見とご感想」のメール窓口がある
人民日報・日本(http://www.people.ne.jp/)
では色々なニュースの最後の「書き込み」欄が活用可能
ブラジル大使館ホームページ http://www.brasemb.or.jp/
大使館をクリックし、大使館内の各部署(通商部や文化部・広報部など)につなぐと E-mailアドレスが分かり利用できる
イラク大使館ホームページ http://www.iraqi-japan.com/
下部のContact InformationにE-mailアドレスがある
フィリピン大使館 http://www.tokyope.org/
contact ⇒ Contact Infomation ⇒ Email : info@philembassy.net、info@tokyope.org が利用できる。
yominokuni56 の投稿に記述されていた事情の他でも、コンタクトを取りたがって外国人労働者があれば、手伝ってやることが出来る。
大方にも理解していただいてそれぞれの立場で協力をお願いしたい。
出国もとの国にとっても放置できない(自国民をかまいつけないと言われるのは恥になる)ことであるから、感謝し積極的になると思量す\xA4
これは メッセージ 16154 (reigennajijitu さん)への返信です.