研修生と言う名の低賃金労働者の実態 2
投稿者: yominokuni56 投稿日時: 2007/05/28 21:51 投稿番号: [16170 / 29399]
茨城県内では、縫製工場3社で働いていた研修・技能実習生のベトナム人女性13人について、会社倒産により賃金不払いになっていると、全労連が今年3月に記者会見を開いて訴えた。
全労連によると、13人は研修生4人と実習生9人で、いずれも20代。「貯金」を理由に、月給から3万円が天引きされていたという。
また、研修・技能実習中の失跡者は、06年までの5年間で計1万人を超えている。外国人問題に詳しい龍谷大の田中宏教授は「国は外国人の単純労働を認めないとしながら、この制度で結局は容認してきたと言える。『国際貢献』という名目を掲げる以上、制度そのものに本来無理がある。外国人労働者の受け入れを正面から議論すべき時期に来ている」と指摘している。
【寸言】制度疲労は明らか
現地の派遣会社に払う多額の保証金を借金で工面して来日したものの、就労先の手当や賃金は、時給300円前後。逃げ出したいが、途中で帰国すると保証金が戻らないので我慢する――。研修・実習生らの取材で、こうした悲惨な境遇に置かれているケースを何度も聞いた。
日本政府は、外国人の単純労働は受け入れないという大方針を掲げてきたが、外国人労働者の支援団体などは「制度の手直しだけでは限界。廃止すべきだ」と指摘する。いずれにせよ、制度疲労は明らかで、早急かつ抜本的な見直しが求められる。そのためにまず、関係機関による実態把握が急務だ。(野村)
(2007年5月18日 読売新聞)
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_07051832-3.cfm国際貢献といういかにももっともらしい言葉で、民族
外国人差別をおこなってるのが現状ではないのか?
日本人よおごる事なかれ、、情けない民族に落ちぶれたか?(笑)
研修生は一年間研修、後は労働者として残り2年間を労働基準法に定められた最低賃金、その他を補償されて労働することが出来る、、しかし
一年以上の雇用は
ほとんど無いのが現状、要は
貧乏国の民衆を日本で働かせてやるよ、、日本人がやらない仕事をやらしてあげる
って事なんだよね。
人間を馬鹿にした、政策だと思うよ、、日本人が海外への出稼ぎに行かなければならなくなったとしたら、、どう思うかね?
その昔、ハワイやロス、ブラジルなどへ移民した人たちの苦労を強いるのかね?
最近の情報だと、フィリッピン人の雇用は研修期間3ヶ月間、時給500円になったそうだぜ(笑)?アロヨ大統領と阿部総理の密約?かね(笑)
ところで、あなた様は、、、何様?
不思議なお方と存じます(笑)
これは メッセージ 16154 (reigennajijitu さん)への返信です.
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