日本の貿易赤字が過去最大ｗ日本オワタ！ｗ

早期退職募集１０５社１万人
2009年04月18日10時00分 / 提供：ゲンダイネット
●５、６月には一層拡大

年度末以降、日経平均株価は８０００円台をキープしているが、正社員のリストラは急加速している。
０９年に入ってから希望・早期退職者を募集した上場企業が１００社を突破。たった３カ月で６年ぶりの大台をアッサリ超え、１万人に迫る勢いだ。

調査した東京商工リサーチの関雅史氏はこう言う。

「過去最悪のペースです。すでに０８年の５４社７４６２人を超えていて、００年以降で最悪だったＩＴバブル崩壊後の０２年に記録した２００社、
約２万８０００人を上回るのは確実。全従業員が対象だったり、特定職種をピンポイントで狙い撃ちにしたりと容赦がありません」

今月６日までに公表したのは１０５社（年度をまたいだり、募集後に法的手続きを申請した２社を含む）。そのうち、募集・応募人数を発表したのは９１社で、
合計９２８９人にのぼっている。業種別トップは外需依存でフラフラの電機１６社で、
ＮＥＣトーキンの募集枠は４５０人と断トツ。続いて卸売り１３社、機械１１社、不動産１０社も多かった。

「３月期決算発表や株主総会が集中する５、６月に向け、リストラの動きは一層広がるでしょう。業績の厳しい企業はまず役員報酬をカットし、
従業員の給与に手をつけ、希望・早期退職者募集に踏み切るパターンが多い。３月末までに役員報酬を減額した上場企業は公表ベースで２３９社
にのぼっていて、こうした企業はリストラ予備軍といえます。早期退職者４０人を募集している永大化工は役員の月額報酬を９割カット、
３０人募集中の内外テックも６割カットしている。もっとも、募集人数に届かず、期間を延長する企業も出始めています」（前出の関雅史氏）

そうなると、有無を言わさずにクビを切る企業も当然出てくる。不動産業のアイディーユー（東証マザーズ）は、先月末に整理解雇を発表。
今月末までに従業員の３分の１にあたる３３人を辞めさせるという。夏に向け、状況は悪くなるばかりだ。（後略）

（日刊ゲンダイ2009年4月15日掲載）
http://news.livedoor.com/article/detail/4116071/




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