日本における海外のスパイ

できない人間を大切な仕事には、つかいたくないわねー。ユニクロや吉野家だって、きっといやね。

優秀で俊敏で（この２つは微妙に違う）個性的で、独自のユニークな発想がすぐに出てくる人材がベスト、体力は若ければ後からつけられる。

語学に関しては、先天的に、「適している・適していない」の脳内領域があるけれど、７日でわかる。

協力者を得る事をリクルートとは、あまり言いません。

リクルートは、１人の人生を変えることですから。

慎重に、丁寧に、その人が後悔のないようにしなければいけないのは、当然の事です。

今は別の用語ですけれど。

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