日本と韓国の議論の広場

＞＞強制連行が行われた時代は日本の歴史上、あった。Ｗ

＞馬鹿の見本だな。
戦時中の徴用が強制連行に当たるなら、国家公務員の人事異動も強制連行に当たるわけだがね。
特に韓国の場合は、徴兵された人間が、自分の住む地域以外に配属される事も、立派な強制連行と言うことになる。


強制 　 強制力 　 って漢字の意味を 　 調べてね、、でなきゃ 　 己の馬鹿さ加減を 　 公言してることに 　 なるのだがね（笑）

学力低下がさけばれて久しいが、、日本人が日本語を理解できないってのは非常に情け無い気持ちになりますね。

漢字の読み書きだけじゃない 　 問題意識の低さも 　 醜いものがありまっせ（笑）

日本軍 　 日本政府の強制連行は事実存在した。また、現在の日本国政府の行っている国際貢献と言う名の外国人労働搾取政策 　 「海外研修生制度」これは後進国の人権侵害 　 人種差別 　 給与差別 　 単純労働者を低賃金で雇用する日本独自の姑息な制度なんだということを 　 調べてごらん 　 あきれかえる暗いの国際貢献？ 　 だぜ、、

なにしろ 　 海外研修生制度を利用して日本に来た外国人の多くが日本政府に不信感を 　 日本人を嫌いになって 　 帰国してんだから、、なにが国際貢献なんだろうかね？ 　 日本の国益を損ねてるのが現状じゃないのだろうか？

国連は労働の搾取政策と非難し 　 法務省 　 労働厚生省は 　 破棄すべきと主張するも 　 経産省だけが 　 ガンととして受け付けない 　 非常に醜い政策を日本政府は今 　 行っております。

わかりやすく書けば、
貴方が米国へ出稼ぎに行くとして、アメリカ人と同じトマトの収穫作業を行い 　 米国人でないって理由だけで賃金は彼らの半分あるいは３分の１しかもらえないってこと、、我慢できマッカ？ 　 しかも 　 トマトの収穫なんて技術指導してもらって 　 能力評価してもらえまっっか？

一年間は研修期間として時給３００円程度２年目からは実習生として最低賃金は補償され合計３年間日本で働ける制度なんだが、、多くは一年以内の研修期間だけで帰国させられている、雇用者からすれば、すぐに覚えられる仕事だから、研修生を毎年雇用した方が安上がりってもんだからね（笑）
これが美しい日本国の政治なんだよ。実に美しいね。