日本と韓国の議論の広場

　 どこに朝鮮トラップがあるか判らない時代になった。ここまで日本企業が侵食されているとは、あらためて驚きだ。一般企業も採用には慎重になるべきで、国家公務員のように国籍条項も場合によっては必要だろう。差別と区別はきちんと分けて考えねばならない。