日本と韓国の議論の広場

＞官僚的って言うか、受験秀才って言うか、経営層になれるまで出世出来るコースに乗る人間が、経営学をきっちり学んだとかじゃありませんからねぇ。
＞それどころか、現場全く知らない総務系が偉いとか、上位職には技術者が居ないとか色々在るし。

ああ、東電、技術屋さんほとんどいませんでしたね。

＞結局、美味いこと任期を乗り切ればって感じで、そういった冒険などをしないですよね。

つまり、在任中は無難にすごしたいと。
問題を発見しても先送り・・っと。オリンパスがそうですね。

でも、そういう事言ってられない時代になってきましたから、
経営層としてピックアップされていく人材は違ってくるんじゃ、
と期待していますけど。

＞俺が全責任を取るから、この事業をやっていくなんて大企業の経営者って見たこと無いし。

ビジョンないし。

＞銀行や株主から突かれるくらいなら、弱い部分から切り捨てる方を選ぶし。

それは相当気にしてるみたいですね。

＞で、そこで技術部門とかサポート部門なんかを切り捨てて、一時的に数値上は回復するけど、数年後くらいに本気でやばくなるってパターンが凄く多い。

長いスパンでものを考えられなくなってきてるんですね。

＞早期退職なんかを安易にやる企業なんて最悪ですよ。
＞能力のある人間から止めていく手伝いをしているようなものですからあれ。

あ、そりゃそうだ。
モラルは下がるし、市場価値のある人間からやめてく（苦笑）

＞なにそのWebを技術的に否定する著作権法ｗ
＞これだと、キャッシュすらNGですやん。

そうなんですよね。
なので興味深いんですが、
でも、米国の場合、フェアユースという歯止めが。

＞利用の目的と性格（利用が商業性を有するか、非営利の教育目的かという点も含む）
著作権のある著作物の性質
著作物全体との関係における利用された部分の量及び重要性
著作物の潜在的利用又は価値に対する利用の及ぼす影響＜
（ウィキペディアより）こういった考え方とガイドラインである程度バランスをとってるようですが。

韓国著作権法の改正については条文とどういう運用をするかわからないのですが・・

http://news.livedoor.com/article/detail/6067183/

http://d.hatena.ne.jp/heatwave_p2p/about

とにかくどうなるんだ〜。と興味深いです。

＞そのブログの一つ前の文には著作権法って言葉は一切出てこないので、多分ブログ主の間違いではないかと。

なるほど。

＞まあ、これについては、大都市にスラムが全くない日本がある意味異常なんですけどね(苦笑)。

確かに（笑）

＞あと、ソウルのスラムについては、ベニヤ板村で画像検索かけると、色々ととんでもない物が見れますｗ

う・・・。

＞変わらないと思ってるから、アメリカが嵌め込んだんじゃないんですかｗ

しかし、日本もＴＰＰの関係で対岸の火事ともいってられないし（苦笑）