日中関係

　 こうやって、中国は、押し掛け奴隷を日本に潜入させ、外国では日本批判の材料にしています。中国人が外国名を名乗る事はよくあることだし、外国でも外国人がその地の過酷な職業につく事はよくあることなのに、日本を批判するなんて馬鹿げています。。。
　
　 ２００９年１月末で５０万人の外国人労働者が日本に在留する中で、外国人研修生・技能実習生と限定した０８年度の死亡者３４人のうち、【急性心筋梗塞（こうそく）やくも膜下出血など脳・心疾患が１６人を占めた。作業中の労災が５人、自殺が１人。残りの12人は事故・事件？】で批判される事は国益に反する事だと思います。

　 このような、国益にならない、外国人研修制度は廃止するように政府に抗議しましょう。。。
　 この制度で、日本に上陸した外国人が不法在留・不法就労・犯罪者となる事件も多発しています。外国人研修生・技能実習生の失踪者の65％は中国人です。
　
　
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　 『死亡例急増というけど、全体の何％ですか 』
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=GN&action=m&board=1143582&tid=ffccf4x78&sid=1143582&mid=177211
　
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　 『米国のアンケ】外国人労働者の「過労死」日本の労働倫理を問う』
　　 6月24日9時2分配信 サーチナ
　 “研修生”として日本の中小企業などに受け入れられる外国人労働者の“過労死”（2008会計年度には34人が疑われる）について、米国ユーザー参加型サイト「Japan 　 Tpday」において、米国ニュース・ジャンキーが議論している。

　 ユーザーmedevaltimesは「生きるために働く文化があり、働くために生きる文化があるが、日本は働くために働く文化だ」と揶揄する。tkoindは「悲しいことに、日本は労働法に関しては先進国ではない。法律は存在しているだけで、実施されることはない」と語る。

　 「世界中のあらゆる先進国は、外国人労働者を自国民はやりたがらない仕事に従事させる。自分の国に仕事がない人々はそのことで仕事を得る」（northlondon），Patric 　 Smashは「今回のことが本当に過労死かどうか私にはわからないが、日本の社会は、彼らのような従属的な労働で築き上げられている」と述べる。

　 「彼らは通常の従業員ではないので、日本人と同様に賃金が支払われない。文化的、人種的差別だろうか」とamerijapが述べ、Xinefは「過重労働で、一生の障害が残って国に帰る就労者もいる。外国人労働者の実態が報道されても、大部分の日本人はそんなことが実際に存在していると想像できないだろう」と憂う。

　 「状況が近い将来に好転するとは正直思えない。日本に来ようとする外国人にこのことを知らせておきたい」（Betting）という意見もある。日本社会のひずみとも言うべき問題だろう。（編集担当：鈴木愛子）
　 ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090624-00000031-scn-int
　
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　 『中国人が「外国名」を名乗るのは「愛国心」の表れ―フランス紙』
　 http://news.livedoor.com/article/detail/4181866/
　 2009年06月02日07時38分 / 提供：Record China
　 2009年5月25日、在米中国人がフランス紙への寄稿で中国の外資企業で繰り広げられる奇妙な光景を紹介した。従業員のほとんどが中国人であるにも関わらず、全員が「英語名」で呼び合っているというものだ。6月1日付で環球時報が伝えた。
「私の名前は歓（ホアン）です。でも『スティーブ』と呼んで下さい」―米国本社から3か月の期間限定で上海支社に出向して来た米国籍の中国人、徐歓（シュー・ホアン）さん。滞在中は無理やり「スティーブ」という英語名を名乗らされた。中国名しか持っていないという徐さんに上司が勝手に命名したものだ。外資系といっても9割方は中国人従業員。だが、なぜか全員が英語名を名乗っている。結局、この上海生まれ・上海育ちの上司からは1度も中国名で呼ばれることはなかった。
【その他の写真】
愛国心の強い中国人がなぜ平気で英語名を名乗るのか？カリフォルニア大学ロサンゼルス校で人類学を研究するデュッセン氏が実施した調査によれば、これは外国資本を呼び込むため、外国人が発音しやすい英語名を名乗る「自己犠牲」の精神。これも祖国発展を祈ればこその強い「愛国心」の表れだという。決して英語名がカッコいいからとか、西洋文化を崇拝しているからという訳ではない。特に大都市の教育レベルが高い人たちの間に良く見られる傾向だという。（翻訳・編集/NN）