日中関係

　 10月13日、【No.173596】で『＜経団連＞移民受け入れ提言…人口減対策 　 定住前提に』の記事を貼り付けましたが、内容は【日本経団連は少子高齢化に伴う人口減少対策として、定住移民の受け入れを提言する。労働力不足や内需の縮小などが、日本の経済社会を不安定にする恐れがあると判断して「期間を限定した外国人労働者の受け入れ」という従来の方針を転換、１４日に発表する。】というものでした。。。

　 それから、17日後、下記のニュースとなりました。。。
　 景気のいい時はいいけど、不景気になった時に人員削減です。。

　 非正規雇用者の削減をしているのですが、外国人労働者を削減する場合、日本の治安を悪化させない為に、責任を持って帰国させてください。。。
　 しかし、非正規雇用者の削減って日本の若者を切り捨てているのであれば、日本の企業として社会的責任はどうなるのでしょう？？？

　 また、フランスの移民の若者による暴動事件は、どうして起きたのでしょうねぇ？？？

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　 『＜日産＞国内工場の派遣社員７８０人削減へ…１１月末までに』
　 10月30日20時20分配信 毎日新聞
　 日産自動車は３０日、国内工場で働く約２０００人の派遣社員のうち、約７８０人を１１月末までに削減する方針を明らかにした。北米向け輸出車を減産するのに伴う措置。契約を更新せずに打ち切る。

　 海外向け高級ブランド「インフィニティ」を生産する栃木工場（栃木県上三川町）と、スポーツタイプ多目的車（ＳＵＶ）「ムラーノ」など大型車を生産する九州工場（福岡県苅田町）が対象。両工場では北米向けの輸出低迷に伴い、１１月から５カ月間に計６万５０００台を減産する計画を決めていた。追加の人員削減を行うかどうかは「今後の販売、生産状況を見ながら判断する」という。

　 自動車業界では、トヨタ自動車が６月末から期間従業員の新規採用を停止し、９月末までに約２０００人を削減。子会社の日野自動車も期間従業員を約４５０人、トヨタ自動車九州は派遣社員８００人弱を減らすなど、非正規雇用者の削減が相次いでいる。【宮島寛】
　 http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081030-00000105-mai-bus_all