日中関係

>＊福島香織記者のブログによると、同じ建設工事に従事しても、漢族は日当40元、チベット族は8元。ひどすぎますね。ペマ・ギャルポさんによると、チベット人男性の失業率は５０％だそうです。
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同じ会社、建設現場においてもリーダー役、熟練工などがある。
給料の差があるのが当然なことではなかろうか。

日本にも同じような現象が起きている。
国内の企業においては、正規社員と非正規社員の待遇も異なる。
海外進出企業においても、日本人の給料のほうが現地採用者よりも高い。


＞ベット人男性の失業率は５０％だそうです。＜＜＜

中国は、農業人口が約８割である。
農業に従事すべきの若者も失業率に計算入れたら、中国の失業率がどうなるんだろうね。
５０％以上だろうね。

失業率が低減するためには、より多い投資が必要とする。
投資者が多くなれば、「民族同化」と言い出すんだろうね。

投資者が投資先から利益をもたらすと見込んでこそ、
投資にいく。

「格差社会が世界の流行である。」


http://www.people.ne.jp/a/65570fb797fb4e3c80291d33244476fb

http://www.interq.or.jp/neptune/amba-omo/17agr-j.html

http://www.people.ne.jp/a/ae482add905d444097602a6938604af9