日中関係

＞ある日、重要な展示会の準備で、現地採用の中国のスタッフが二時間ほど遅刻して到着した。
遅れた理由というよりは、言い訳に近いもんやった。
日本のマネージャーはエライ怒りまくって、執拗に責めた。仕事に対する心がけとか、皆に迷惑かけるとか・・・、
まあ、2-30分ほどかけて指導してるつもりやったんやろ。
言うまでも無いが、その日本のマネージャーはそれ以降、中国で仕事ができん無能なドアホという扱いをうけるようになった。



まあ、「ある意味で」当たってるな。

中国人に重要な仕事を任せるなんぞ、自殺行為だ。
もしどうしてもやるなら、何かあったときに全て中国の責任となるよう、根回ししておくべきだった。

まして指導なんぞ、「豚」の耳に念仏だと思わなきゃな(笑