中国の問題

＞部下の使い方を知らない上司


＞部下の士気を下げる上司


＞部下の直言を反抗ととる上司


＞みな駄目上司


能力のなさを棚に上げて上司の使い方が悪いと上司を批判する部下

能力がなく士気が低いのは自分の責任ではなく上司の責任だと責任を転嫁する部下

上司への反抗を直言だと思い上がる部下


みな駄目部下です。