中国の問題

雇用対策は、偏りすぎていると思いますけどね。

又、能力開発指導などは、今までも行ってきたけども、資格を取っても職には有り付けないというのが現状でしたね。

付け焼き刃では、とてもじゃないけど駄目でしょうね。

待遇改善を図ると言うことは、労働賃金の再配分を阻害する恐れがありますね。

薄く広くすれば、労働人口は少なくとも増える。

濃くすれば、労働人口は減る、と言うより雇えない。

これを解決する為には、税金投入を全労働者に対して行うと言うことが一番でしょうね。

お金持ちの方の善意を待ちましょうね。