中国の問題

作業中の事故、それによる死亡事故の多発。
あってはならない出来事なのに、それが研修生の死亡原因の上位を占めているのです。

研修生を受け入れる企業は、作業場の安全管理をしっかりと実施しているのでしょうか？


過労も深刻です。
ある中国人研修生は、スクラップ工場で月100時間以上の残業をさせられ、手取りが11万円という薄給だったそうです。
まさに、研修制度を悪用した受け入れ企業の悪辣さと言うべきではないでしょうか？