中国の問題

yulinadelaideさんの仰る通りです。
国も本来は外国人労働者や研修生の保護にもっと積極的になるべきです。
特に研修生は短期間で帰国してしまうため日本企業からすればまさに安い使い捨ての労働者扱いなのです。
研修生も本来なら労働者と同等の契約が必要と定められています。
各種保険も参加する事が義務付けられています。
しかし雇用側の日本企業はそれを研修生に説明しているでしょうか。
指の切断による身障手帳の交付要件では確かに親指や人差し指が優先されます。
今回の労働災害では中指と薬指の切断なので難しいかもしれません。
しかし訴えなければなんらかの行動を起こさなければ泣き寝入りするだけとなります。