中国の問題

新人さんの1,2割は数年で辞めてしまいます。

産休や育休明けの看護師さんにも対象を広げていますがなかなか。

私の病院は急性期病棟中心なのでお子さんがいる看護師さんには敷居が高いのです。

お子さんの熱発で突発休になったら病棟の看護ケアはまわらなくなります。

それが怖いのでこちらサイドも慎重になっています。