中国の問題

？健全な労使関係とはどういう事か中国人としっかりは話し合えば
インフレが抑制されるとでも？？
やはり、理解されて無いようで・・・。
他の企業と比べ、日系企業が賃上げについてカモになってるらしいから
危惧してるのですよ。
（日系企業が他企業より給与が上がる→他企業が追随する
　　 →インフレ率上昇→農村部の低所得者、物価上昇に苦しむ）

みみっちい実業を自慢したいなら♪それも結構♪
起業した行動力は評価されて当然なのだから。
でももし、経済音痴で危機察知能力がない経営者ならば、従業員がかわいそう♪
まあ、潰れようが買収されようが私には関係ないが♪

う〜ん、ところで、リーマンショック以降中国は失速するという見方を
どの経済評論家、もしくは著名な投資家が言っていたんですかねぇ。
その辺の一般紙ですら中国の対応の早さを褒めていたんですけど・・・。
h ttp://news.searchina.ne.jp/disp.cgi?y=2008&d=0923&f=column_0923_002.shtml

ひょっとして、根拠の無い少数意見を鵜呑みにしたんですか？
んでもって、今後おきるであろう中国バブル崩壊についても同様に・・・？

PS.
皮肉られたので、私も皮肉で返しましたが、お気を悪くしないように♪