中国の問題

もう一つ興味ある記事を発見しました。

女性医師が多いこのトピックスならではの記事だと考えています。


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県内女性医師、４．４％が離職中 　 県医師会部会調査

県内の女性医師で、現在離職している「潜在的女性医師」が４・４％に上ることが、県医師会勤務医部会の意識調査で初めて明らかになった。休職を経験した復職者のうち、宿直のある完全な常勤を希望しているのは約１割にとどまることも分かり、出産などで離職したままとなったり、家事と仕事の両立に悩む女性医師の実態が浮かび上がった。深刻な勤務医不足が指摘されて久しい中、女性医師支援充実の必要性があらためて浮き彫りとなった。

　 調査結果は９日、宇都宮市内で開かれた「全国医師会勤務医部会連絡協議会」で報告された。調査は、県内女性医師の勤務環境改善などを目的に、今年６〜７月、県内の７０６人の女性医師を対象に実施。２９９人から回答を得た。

　 現在離職している女性医師は、無回答を除く２９３人のうち13人で、割合は４・４％。県内全体を推計すると、約30人いる計算になる。報告によると20代から70代までに分布し、20、30代は出産、子育てを離職の理由としている。

　 現在働いている女性医師のうち休職、離職したことのある人は１３５人。理由は複数回答で出産75・６％、子育て45・９％の順だった。将来希望する勤務形態（複数回答）は、日勤のみの常勤が最も多く53・３％。非常勤を希望した人も20％に上った。一方で宿直もある常勤を希望したのは12・６％にとどまった。現在の女性医師全体の勤務形態は日勤のみの常勤、宿直も含めた常勤がともに41・７％で８割を超えた。

　 全体調査による女性医師としての悩み（複数回答）は、「家事と仕事の両立」が74・２％、「勉強する時間が少ない」46・４％、「プライベートな時間がない」40・４％の順。職場環境が子育てに協力的と答えたのは39％にとどまり、多忙な生活を送る女性医師の姿が浮かび上がっている。

　 調査にあたった県医師会勤務医部会の望月善子理事（獨協医大准教授）は「潜在的女性医師は、割合を全国に当てはめれば相当数に上るはず」とし、「女性医師のモチベーションをどう高めるかは大切な問題で、多様な考え方をする個々人に合わせた支援が必要だ」としている。

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