対米全面テロ

大企業には30歳代まで、採用は行なわず、50代で強制退職をさせて流動化を図るべし。

また採用された者はボランティアか有給出向で、フリーター・モラトリアム世代に対して、20代モラトリアム期間の模範的な過ごし方に付いて、無料講演会を随時開催するべし。