いよいよ韓国消滅へカウントダウン！

結局、韓国経済が破綻した最大の原因は、労務費の分不相応な上昇なんだな〜、というのが如実に分かる記事ですね。
新入社員の年俸が３５０万円位となると、日本と殆ど変わらないのですが、問題は新入社員の就職率が５０％を切っている、そして売上げ上位に入っていない企業の社員や自営業が、精々年俸１５０万円程度、コンビニのアルバイトの時給が３００円。
つまり、これこそが真の格差と言えるでしょう。

あまり本記事と関係ないのですが、最近読んだ田中明氏の「物語 　 韓国人」は大変面白かったです。
李氏朝鮮、特に丙子胡乱（清への降伏）以降、いかに朝鮮人がリアリティを喪失していったかが如実に描かれています。
蛮族として軽蔑していた清が明を滅ぼし、清の隷属化に貶められても、中華の後継者を自認し、清を敵視し蔑視する事で自らのプライドを維持する代わりに、リアリティを喪失し仮想世界に生きることとなった朝鮮人。
現実から逃避し党争に明け暮れ、しかもその原因が政策でも何でもなく、朱子学的な正当性を延々と争い貶め合った朝鮮人両斑。
全然変わっていないんだな〜、というのを実感しました。
彼らにとって大切なのは、「事実よりも言葉」なのです、４００年前も、今も。

http://world.kbs.co.kr/japanese/news/news_detail.htm?No=25989
上位１０００社の新入社員の年俸 　 ２,７００万ウォン
2006-12-16 13:20:25 Updated.
韓国で売り上げが上位１０００社の４年制大学を卒業した新入社員の平均年俸は２,７００万ウォンであることがわかりました。
これは年俸関連情報を提供している「ペイオープン」が、最近の売り上げを基準に上位１０００社の今年の年俸を分析したもので、新入社員の男女別では、男性が２,７１２万ウォン、女性が２,５９６万ウォンでした。
業種別では、金融・保険・証券関連の新入社員の年俸が３,１７０万ウォンでもっとも高く、次いで電気・ガス関連が３０００万ウォン台を切って２,９３２万ウォン、海運・航空、ＩＴ関連、建設・土木・建築、マスコミ、自動車・造船が
２７００万ウォン台でした。
会社別では、ＰＯＳＣＯ建設が４,１００万ウォンでもっとも高く、次いでコリアンリ再保険が４０００万ウォン、現代サムホ重工業、テリム産業、ウリ銀行、ＳＢＳが３８００万ウォン台でした。