いよいよ韓国消滅へカウントダウン！

narurinさん、こんにちは

小生は某台湾系企業から頼まれて、中国の工場にアルミ材料のプレス後陽極酸化処理（色づけ前の所謂アルマイト処理）の設備を作りたいとの趣旨で、日本人技術者を紹介した事があります。その会社は、アメリカ系大手携帯電話メーカーのベンダーでしたが、競合ベンダーに勝つため、世界最大の設備を作りたかったそうです。

この６０歳を超えた方の技術者魂というのは大したもので、そのような規模の設備は流水管理はじめ管理技術自体を見直さないとできない、規模が倍になれば管理項目は２倍に増えるのではなく、４倍にも６倍にもなって結局メーカーの希望通りのものづくりができなくなると主張してCEOを説得しきって
自分の管理技術限界の規模で２ライン作ったそうです。

当時この技術屋さんとよく出張しましたが、中国系企業はこの記事の内容をずいぶん前から実施していましたね。香港から珠港デルタの工業地帯に向かうフエリーには日本人技術者が二桁以上常時乗船していました。

おそらく日本の大手企業の技術系幹部級退職者には退職後の守秘義務が課せられている筈ですから、今更このような方針を実行しようとしてもかなり難しいことになるだろうと思います。