いよいよ韓国消滅へカウントダウン！

『「88万ウォン世代」とは、きちんとした正規の職に就くことができず、非正規職を転々とする20代を指す言葉です。
今の20代は上位5％だけが大企業や政府、公企業などに正規職として就くことができ、残りは非正規職を転々として一生を終える…という悲観的な展望が描き出されています。
非正規職の平均月給が119万ウォン（約14万2000円）、
20代の手取りはそのうち74％という点を勘案し算出した金額が、88万ウォンというわけです。』
http://www.chosunonline.com/article/20071125000004

『大卒者の二人に一人が、卒業と同時に無職者になったり、非正規社員として職場を転々としたりといった境遇に追い込まれている。
20代の非正規職では平均月給が88万ウォン（約10万6400円）にとどまっていることから、若者の間では「88万ウォンの人生」という言葉がはやっている。大学卒業は希望に満ちた船出どころか、終わりの見えない暗いトンネルの始まりと感じられることだろう。』
http://www.chosunonline.com/article/20071119000028


『鵜飼いの鵜』経済しか維持して来なかった韓国。

当然ですが、利益の大半は日本や欧米が持っていってしまいますから、バングラディシュよりも長時間働いても、韓国人には幾らも残りません（笑）。

大学を出ても、まともな企業に就職できるのは３割程度で、一般的には非正規職か、それに準じた職しかない韓国。
日本や台湾等、他のアジア諸国や欧米が、さぞかし羨ましいでしょうね。

しかも、政府のかけ声とは異なり、過半を占める中小企業では、実際は、非正規職が急増しているそうです。

『鵜飼いの鵜』経済企業の代表、サムスン電子等も、この悲惨な状況の主因なんですが、それでも、今年も、サムスンと聞いただけでホルホルしていくんでしょうね（苦笑）。


『従業員100人未満の企業で非正規職が急増

昨年7月に非正規職保護法が施行されたが、従業員100人未満の企業では逆に非正規職が急増していることが分かった。

7日に韓国労働研究院が発表した資料によると、2007年8月の時点で従業員100人未満の企業に勤務する非正規職は490万1100人で、06年8月の465万5700人に比べ24万5400人増加した。
また過去1年以内に就職した労働者のうち、正規職は5万5000人減少したが非正規職は3万4000人増加した。

1年以上勤続した賃金労働者の場合、従業員100人未満の企業では正規職が32万9000人増え、非正規職も16万6000人増えた』

http://www.chosunonline.com/article/20080108000047