いよいよ韓国消滅へカウントダウン！

上場大手、中堅で、この有様なら、一般的な雇用はさらに絶望的。
お先真っ暗なサムスン、ＬＧのリストラも年末には、万単位になるだろうし。

＞下半期の大卒新入及び経歴社員の採用規模は昨年同期比９．８％減る
＞３５２社の上場の中小・中堅企業の事情はさらに悪くて採用規模を２０．１％減らす計画

大学出ても、正規の採用は２〜３割もなくて、非正規職ばかりなのに。
これは、若年層の自殺も増えそう。

北朝鮮のこと、もう、笑えない韓国。


＞［社説］やはり雇用

今年下半期の大卒者の就職先が昨年より減少するものとみられる。「イテベク（二十代の大半が無職）」と呼ばれ就業戦線で挫折し続けている若者たちがかわいそうだ。目前に迫った南北首脳会談も、年末の大統領選挙も彼らにとっては何の関心も引かない。この時代の話題はやはり雇用だ。盧武鉉（ノ・ムヒョン）政権の国政終盤も、大統領選挙もここに最優先の順位を置かなければならない。

就業ポータルサイトのインクルトが５３８社の上場大手企業を対象に調査を行った結果、下半期の大卒新入及び経歴社員の採用規模は昨年同期比９．８％減るものとみられると言う。採用計画の増加率は０４年１８％水準から引き続き落ち込み、結局、今年にはマイナスになった。３５２社の上場の中小・中堅企業の事情はさらに悪くて採用規模を２０．１％減らす計画だと言う。

それにもかかわらず、政府は任期後まで含めて「０７〜１０年、毎年２０万個の雇用を生み出す」と発表してから、田允竽（チョン・ユンチョル）監査院長から「数字に真実性があるのか疑問」と指摘された。田院長は「（この事業に）１１の政府省庁が莫大な予算を注ぎ込んでいる」とし重複執行の調整と改善が必要だと話した。 ＜

http://japan.donga.com/srv/service.php3?bicode=080000&biid=2007090489538