☆世界平和を願うトピ☆

　　 松下幸之助は、、修身を学んで育った、明治時代大正時代昭和初期の敗戦前の教育で育っているので、、、かなり、、道徳的に、生きて、さらに、道徳的な企業を求め、道徳的な社員を求め、、道徳的な社長であった。

　　　 その松下は、、リストラを、嫌っていた。

　　 リストラこそが、金持ちのエゴでは無いだろうか。

　　 リストラを１００％否定することは出来ないが、、、リストラをする前に、社長や幹部や部長のボーナスをまず、ゼロにすることが、道徳的な企業のあり方だと思う。
　　 リストラを簡単にするのは、道徳的じゃない。

　　 ある意味では、親分気質だな、。 　　 簡単にリストラをしないのはね。