☆世界平和を願うトピ☆

　　 まずね、、、本田も、m、豊田も、、有る程度、企業の株を持ち続けている、、でも、俺はまあ残念だ、創業者が、命を掛けて、造った企業の株を、その子孫が売ってしまっていることが、。 　　 もっと、豊田も本田も、、豊田家本田家で、株を所有するべきだったのです。

　 創業者の子孫が、株を、持つことは、悪いことと、決め付けてはいけません。 　 むしろ、子孫の権利であり、義務であると思うべきです。
　　 これを嫌がる奴は、根底には嫉妬心と共産主義がある。

中小企業だって、同じだ、、、創業者の子孫が、株を持ちつずけるべきだ！

　 いいか！ 　　 マズダ、、日産、ダイハツなど、、創業者の子孫が、なんとも、情けない事に、先祖供養の精神も無い、、、創業の祖先が、造った企業の株を、一時的な金儲けで、、売った企業は、、、、全て、、ハゲタカに、支配されてしまっている。 　　 これは、子孫が、愛社精神がなかったことだ！ 　　　 で、ハゲタカに株を売った、企業は、発展したか？ 　　 社員の休日と給与は、上がったか？ 　 労働組合がある企業であっても、、どんぞそこらから来た人や、特に、外人やハゲタカに、株を奪われた企業の社員は、不幸に成っている。

　　 日本文明において認めらられる事かもしれないが、、創業者は、一緒に苦労した社員を、愛しているし、、だから、社員も忠誠した働く、。そして、創業者は、、自己の人生をかけて作った会社を、子供のように愛している、、、この愛の感情には、社員の事も含まれているのです。
　　 で、株を、どんぞそこらから、やってきた奴に奪われると、、、社員を愛す能力は減り、、短期的な金儲けに走り、、企業内での格差は拡大し、、、冷たい企業になるかも？

日本の歴史は、、天皇が支配していても、、徐々に、その子孫が政治を支配しなくなって、、摂関政治や、執権政治や、大老の政治になっている、、だから、企業の子孫は、、徐々に、その企業の天皇のように成るべきで、、、企業の株を、売ってしまうことは、、創業者の意思を捨てる事になる。

　 ようは、社員は、、給与と休日の安定を、求めていて、、その中で、能力性を認めてもらいたいだけで、、また、愛社精神も、、企業が持っている哲学が、しっかりしていないと、もてない。

　　 俺は、創業者の家系が、株を、有る程度持つことに賛成です。

　　 企業てのは、アルイミデハ、全て、戦国大名なのです。

　 本当に、強くて、社員を大切にして、しかもその中で能力製や、他の分野から人材を抜擢して使える、企業体質を造る企業が、生き残ると思います。

　　　　 創業者の子孫が、株を、有る程度持つことを否定する事は、、愛社精神のない役員を、、愛社員精神の無い役員を、沢山、もって来てしまう。

　　 特に、、日本が高度成長して、、内需を拡大して、中産階級が太る事がで着ていた、あの、偉大な創業者達の、、精神を受け継ぐ、、子孫が、株を持つことは、素晴らしい事だと思う。

　　 親から子、、子から孫へ、、財産が、（株）が、、受け継がれることは、、、保守派としては、、自然感情です。 　　 当たり前でしょ。

　　　　 政府が、最低賃金や、最低休日の、量を，増やすルールにすれば、、俺たち、一般市民は、ソレでいいよ。

　 豊田が、日本の経済に貢献し、エコロジーにも貢献しているのに、、トヨタの株が、、まだ、多少、豊田佐吉の子孫が持ている事に、嫌な感情を持つことは、ただ単に嫉妬であって、、、根底には、共産主義がある。

　　 創業者が、命を掛けて、造った企業の株を、子孫が売った企業は、（ようは、愛社精神がないってことで、金儲け主義テコトダ）、、ソニーもマズダも、日産も、、全て、ハゲタカユダヤに、乗っ取られたぞ！

　　 創業者の子孫は、、絶対に、株を売るな！ 　　 子孫のプライドをかけて！ 　　　　 創業者は、、アルイミデハ、船の船長だ、、、船が沈みそうになっても、、子孫は、、売るな！

　　 とくに、、日本がどんどん、中産階級を造った時代の企業文明は、大切であって、で、その、企業文明の親は、創業者だ。 　　 創業者が造った企業の株は、、、その子孫が得る、大切な財産である。