新プラ,温故知新で会社内の助け合い。中央
投稿者: ooranoizumihamaaiikana13 投稿日時: 2007/01/04 20:06 投稿番号: [5757 / 8733]
煤@
まあ、昔の日本の会社は,.給料前借り,.と言うのが出来る事もアッタ。
今の時代は、貧困層は.金融地獄に入っている人もイル。
が、労働組合が、、社員が資金に困った時は、、給料を前借りする事ができる、、、ってルールが有れば、かなり貧困層を謝金地獄から救う事ができる。
だから、、温故知新して、、給料前借りは理由を書面で書けば(まあ.書かなくても良いけど)、できる様に、会社内でシステムするべきだ=オンコ、、ただ.口約束では無く、書面による契約書によって.給料を前借りする=チシン。
俺としては、、社員が結婚したら5万のプレゼント社員に子供が産まれたら10万のプレゼント.くらいは、、システム化したい。
政府もそれを、応援するシステムに成ったもらいたい。
コメント、、、、通りすがり.でも構わないので、書き込んで下さい。
おれは、返信をしない事が多いですが、、もち、読んでいます、、。此所をソンゾクさせる事が、第一優先ですから、。
これは メッセージ 5683 (haniyasubiko1mituhanome2 さん)への返信です.
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