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新プラ.独占禁止法と買収合併。

投稿者: hansasubikooshousuihefun 投稿日時: 2006/04/25 19:44 投稿番号: [5201 / 8733]
    まあ、関係ないけど、コイズミ政権下で.ついに、外資(巨大な資本を持っている)が.制約が全く無い状態の様な感じで、日本企業を買収出来るような法案が.実行化されそうだ。    すでに、ソニーが外資に成ったのは残念無念だ。

マスコミのスポンサーが結局.全て.親会社や株主を辿ると.外国人に成れば、国家の正当な民主主義なんかは来る事が出来るはづがないのだ。


     資本主義では.大きな資本が弱った会社を買い取って行くす形がシステムなので、自然淘汰で.独占に成りやすい。(時間軸は長いかもしれんが)

    だから.アメリカ等でも.独占禁止法が.初めッから合ったルールを造って.リスクマネジメントしていた。    資本主義の行き着く先は.硬直した.独占企業体の独裁や、値段における切磋琢磨が無くなって行く可能性も在る。



   しかし、だからと言って、民間企業に60%を絞めたら.その会社内で.2つの会社に細胞分裂をさせる、ってのを強制的にして良いものか?
まあ、兄弟が二人いたら、一つは兄、一つは弟、で.わける?    大企業では.ソウはイカナイので.大手の株主を分けて.別々の資本家に支配される様に.細胞分裂をさせるべきか?
      「アイデアだけで、例えばの話です」   

   労働組合を全ての企業に存続の義務化を人権問題として.う〜ん、人権問題かな〜?   まあ.労働組合を企業自らが金を出して造らせるという事の義務化せるという考え方は.正しいのではないかと思っている。

   だから、会社が大企業ならば.労働組合の事務所を会社内に造らなければ成らない。   中小企業でも事務所もどきをキープさせて、造らなければ成らない。        組合の事務員は..例えばの話、月曜だけは勤務時間内にジム処理をして良いというルールが会社に在り、会社が労働組合を補助する形で貢献する。
   また.個人の会社でも.経営者と労働者の立場の違いが在るので、労働組合を造らせなければいけない。
    また.労働組合に会社の株を.ある程度.持たせなければ成らない。
   役員が一人労働組合から選ばれる.株の所有率が良い。    %が.どこらが良いのか、解らない。    (今日は誤字脱字がないと思う。    読み直している)

     労働組合が強く成り過ぎても会社に疎外が有るが、野球界に労働組合がなかったら野球界は間違った選択をしたのは確かな事だ。
   労働組合に.愛社精神が.有るモノであれば.むしろ、一緒に会社の未来を考えながら、賃金や待遇を.組合として経営陣に提案出来るので,.会社の活性化に役立つのではないかな。   
   また.対した活動をしていなくとも、労働組合が有るという事は、やはり弱者である労働者にとっては.力強く感じるのではないかな。

   ストレスが不当に多くなく、皆がイキイキと.働けれる.企業を造る事には.新プラウト主義は貢献すると思っているのだな此れがな。
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